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新员工拓展训练需要注意哪些问题
新员工拓展训练融入训练课程统筹了新人的个别行为感受、团队人物观念的树立和企业价值认同的推动。 通过科学情境规划,树立学员积极的人生信念,和情景心锚,从成功和失利的体验中帮助新人抛弃固有、改变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激起出新人投身企业的自身动力,从而为人力资源部门找到了一种全新而高效的新人融入企业的思路。
拓展训练通过新员工拓展训练融入训练能够磨炼新员工的意志力,加强纪律,培育新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。完成从院校人到公司人的改变,关注公司需求、进入工作人物,产生工作绩效。 拓展训练帮助新人快速融入团队,加强新人之间的彼此了解和沟通,培育团队精神。挖掘潜能,培育新人积极向上的心态和良好的心理素质。加强新人对企业的认同感和归属感,明确发展方向。 以上是关于拓展训练的相关内容,希望对大家有所帮助。 上一篇企业如何策划好团建活动下一篇夏天户外拓展训练要注意什么 |