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怎样才能调动员工参与团建的积极性
随着越来越多的公司选择组织户外拓展团建活动，HR们也越来越烦，一方面要考虑用有限的预算经费达到上级领导所希望达到的效果;另一方面是公司员工对团建活动的不重视，参与团建的积极性越来越低。那么如何才能调动员工参与团建的积极性呢?. 在讨论这个问题之前，我们需要知道这样一件事情。很多公司在组织企业团建活动的时候，行程方案大同小异，团建过程几乎是千篇一律，没有什么比较有特色的团建方案。这就导致很多员工对团建活动产生了疲劳感。再加上许多公司都会把户外拓展团建活动的行程安排在了周六周日这样休息的时候，对员工而言，无趣的活动过程，被占用的正常休息时间，这两个原因是导致员工参与公司团建积极性低的原因。
 那么，如何调动员工参与团建的积极性呢?首先在设计团建方案的时候就要考虑到整个过程的趣味性，很多拓展公司都有制定好主题团建方案，全过程充满趣味性、互动性，备受企业员工喜爱。其次还要考虑到行程安排问题，周末做团建是可以的，但要确保团建行程中可以获得优质的休息环境，包括住宿、饮食、出行方式等需要合理安排。 HR们在制定团建方案的时候还需要考虑预算开销的问题。这里提姆拓展比较推荐大家选择专业做户外拓展的团建公司进行合作，不仅可以帮助制定团建方案，还可以以更优惠的价格享受更好的后勤服务，再也不用担心预算问题。 |
